北京瑞友科技股份有限公司（旧）北京用友軟件工程有限公司数年の間既に1200名以上の従業員を抱えるグローバル化のソフト及びITサービスベンダーとなっております。当社は一貫社員の個人キャリアと会社全体の発展を総合的に考えて整っている育成制度と奨励制度によって社員一人一人の個性・能力を最大限に生かさせます。

キャリアステップ

人事育成制度
・ CDP
－　従業員は自らの価値観や考え方、目指すべき目標達成のために主体的に能力開発していく
－　企業が従業員の将来的な目標（役職や役割）を設定し、その目標の実現に向けて様々な経験を積ませていく
・ チューター
　－　担当マネージャ、プロジェクトマネージャまたはその他の責任者を指定
・ キャリアチャンネル
－　行政管理（総務系）、技術研究開発（技術系）、マーケティング（営業系）